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海南水務(wù)集團學習貫徹《國有企業(yè)管理人員處分條例》
來源: | 作者:王育林 | 發(fā)布時間: 2024-05-30 | 6175 次瀏覽 | 分享到:
5月29日，海南水務(wù)集團召開黨委擴大會議，學習國務(wù)院剛公布的《國有企業(yè)管理人員處分條例》（以下簡稱《條例》），集團領(lǐng)導班子成員、本部全體員工，下屬企業(yè)領(lǐng)導班子成員參加會議。

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會上，集團黨委書記、董事長史利從條例出臺的背景、制定的總體思路及如何在嚴格約束的同時保護國有企業(yè)管理人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性三個方面對《條例》進行了解讀，并結(jié)合海南水務(wù)集團實際情況，逐條逐句領(lǐng)學了《條例》。
會議指出，《條例》在內(nèi)容上對《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》在國企領(lǐng)域的實施進行了細化，強調(diào)了國有企業(yè)管理人員在依法履職、廉潔從業(yè)方面的特殊要求，建立健全國有企業(yè)管理人員監(jiān)督制約機制，統(tǒng)一規(guī)范對各級國有企業(yè)管理人員的處分事宜，為打造忠誠干凈擔當?shù)膰衅髽I(yè)管理人員隊伍，推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的法治保障。   
會議強調(diào)，各部門、各下屬公司要迅速行動，組織本單位開展《條例》的學習貫徹，要將《條例》的學習與黨紀學習教育結(jié)合起來，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。領(lǐng)導班子成員要以身作則,把學習《條例》融入日常,做到與本職工作有機結(jié)合,切實把學習成果轉(zhuǎn)化為推動海南水務(wù)集團高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐。